为了明确全年工作目标和任务，更好地适应当前激烈的市场竞争，进一步强化责任意识，充分发挥经营管理班子和全体员工的工作积极性。近日，长盛集团总经理徐永飞与各下属公司负责人签订了2023年经营目标责任书。

徐永飞表示：签订经营目标责任书是“以责任促工作，以考核抓落实”的有力抓手，各分公司、部门负责人在目标任务量化的同时，也要做到人人扛指标，层层抓落实。通过逐级签订目标责任书，公司将年度经营指标压实到每一个部门，每一个岗位，进一步强化各级经营人员的目标意识、责任意识和担当意识，全力以赴为实现2023年度经营目标奠定坚实基础。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。目标责任书的签订是集团公司加强目标管理，形成良性发展的有效举措，有利于增强员工的责任意识、激发担当精神。2023年的工作目标已经明确，方向已经清晰，让我们坚定信心、转变观念、务实重干、锲而不舍，以更大的决心和更有力的措施，共同促进公司高质量、可持续发展！